O Sindicato Nacional da Carreira de Chefes da Polícia de Segurança Pública – SNCC/PSP, reunido em Assembleia Geral na sua sede Nacional, deliberou por unanimidade, difundir a sua posição sobre o momento delicado por que passa a Polícia de Segurança Pública. Assim:
Garantimos, de novo, o nosso apoio incondicional à estrutura directiva do Sindicato Nacional de Polícia (SINAPOL), mormente ao seu Presidente Armando Ferreira, pela coragem e pela labuta incessante no interesse dos profissionais da PSP.
Relativamente ao pré-aviso de greve difundido pelo SINAPOL e na sequência das inúmeras questões que nos têm sido endossadas pelos nossos associados e Chefes em geral, pretendemos clarificar que NÃO NOS OPOMOS a que os nossos associados, delegados e dirigentes se associem a essa forma de protesto, entendendo-a tão legal como qualquer outra.
Elucidamos, mais uma vez, que o SNCC-PSP e os Chefes em geral, por tudo que representam para a instituição, mereciam muito mais estima por parte do Excelentíssimo Senhor Director Nacional que, para além de ter “desenhado” um Estatuto Profissional à medida de uma pequena minoria, insiste em “impor consensos” sem cedências e sem atender a uma única sugestão, reparo ou proposta das que sistematicamente lhe temos vindo a apresentar ao longo dos últimos dois anos.
Verifica-se que a DN/PSP já têm cerca de 500 Chefes que reúnem as condições que o (famigerado e mal amado) Estatuto impõe para serem promovidos a Chefes Principais. Então para quê introduzir mais quebras na hierarquia, graduando Chefes mais novos para comandarem Chefes m ais antigos na carreira? Será que nem sequer o que nos foi imposto é para cumprir? Haja decência!!!
Esperamos também que seja efectuado o reposicionamento nos índices remuneratórios de maneira a garantir igualdade de tratamento para todos. Depois de “envasar” Chefes com um ano de serviço com Chefes com mais de 20 anos no mesmo conteúdo funcional, queremos acreditar que o Senhor DN/PSP exiba o bom senso de tratar de modo diferente o que não é igual.
A DIRECÇÃO NACIONAL
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